RSE et marketing responsable

Tarifs : Adhérent UNEA : 400 € - Non Adhérent UNEA : 600 €

Formation créée le 10/04/2025. Dernière mise à jour le 24/10/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (3 avis)

Type de formation

E-learning

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
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RSE et marketing responsable

Tarifs : Adhérent UNEA : 400 € - Non Adhérent UNEA : 600 €


Cette formation permet :​ - De comprendre ce qu’est la RSE​ - De connaître les enjeux, contraintes et opportunités qui en découlent pour les EA​ - De savoir adapter son argumentaire commercial pour s’adresser à des Direction RSE / Innovation Sociale​ - De co-construire et prioriser sa feuille de route RSE pour être aligné aux attentes des clients

Objectifs de la formation

  • Identifier les messages clefs pour toucher sa cible
  • Apprendre à valoriser son EA et ses engagements
  • Prioriser les actions pour progresser

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Direction
  • Cadres et fonctions administratives d’Entreprises adaptées
Prérequis
  • Absence de prérequis

Contenu de la formation

Qu’est-ce que la RSE ?
  • Contexte et enjeux
  • Lien entre RSE et structures inclusives
  • La RSE : opportunités ou contraintes pour les EA ? (lois AGEC, EGALIM, économie circulaire, marchés réservés…)
Structurer sa démarche RSE
  • Identifier les enjeux pour son secteur
  • Impliquer les équipes et les parties prenantes pour prioriser les enjeux à traiter : l’analyse de matérialité
  • Exercice pour prioriser les actions RSE selon ses activités
  • Etude de cas d’une EA ayant développer une offre pour répondre à un enjeu RSE interne ou de ses clients
Valoriser ses engagements et l’impact social de l’EA
  • Comprendre les attentes des clients et partenaires en matière de RSE (méthode du persona)
  • Faire l’état des lieux des bonnes pratiques internes
  • Communication et RSE : comment ne pas tomber dans le green ou social-washing ?
  • Exercice de création d’un contenu pour valoriser l’engagement inclusif ou RSE de l’EA

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Test d'auto positionnement à l'entrée
  • Évaluation des acquis en fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance de méthodes expositives, transmissives, actives, interrogatives et participatives
  • Échanges, partages de pratique et retours d’expérience
  • Présentation d’étude de cas

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Accessibilité

Cette formation peut être effectuée en inter et en intra-entreprise. Elle est réalisable en 100% présentiel, 100% distanciel et en format hybride. (en inter : selon la programmation de(s) session(s)) Nous entendons par distanciel, des possibilités synchrone (tout se passe en même temps pour tous les stagiaires) et asynchrone (les stagiaires ne sont pas tous en même temps en formation). Nous entendons par hybride, un mixte du présentiel et du distanciel. Cette formation est ouverte à tous. Les besoins d'adaptation, pour les personnes en situation de handicap, sont étudiés à la demande.