Le handicap en contexte professionnel
Tarifs: Adhèrent UNEA: 400€ Non adhèrent UNEA: 800€
Formation créée le 23/06/2025. Dernière mise à jour le 30/10/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
06/11/2025Type de formation
E-learningAccessibilité
OuiÀ partir de
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€ Net de TVALe handicap en contexte professionnel
Tarifs: Adhèrent UNEA: 400€ Non adhèrent UNEA: 800€
Cette formation permet : ▪ D'explorer son propre rapport aux situations de handicap ▪ De réfléchir à ses propres stéréotypes et les confronter à ceux des autres ▪ De découvrir l’impact des situations de handicap en contexte professionnel ▪ De guider et mettre en place les adaptations ▪ De s’inscrire dans une dynamique de partage d’expérience et de réseau
Objectifs de la formation
- Identifier l’impact des stéréotypes et des préjugés
- S'approprier les postures facilitantes en fonction des situations de handicap
- Adapter les contextes de travail aux situations de handicap
- Évaluer et réguler en permanence les différents modes de compensation en situation de travail
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants
- direction
- cadres
- fonctions support
- encadrants d'Entreprises Adaptées
- Absence de prérequis
Contenu de la formation
Représentations, stéréotypes et préjugés
- État des lieux en France (données, chiffres, …)
Les différents types de handicap
- Définition, caractéristiques et implications
- Conséquences en matière d’emploi
- Recommandations du mode relationnel
Le modèle du PPH (Processus de Production du Handicap)
- Analyse des conséquences dans l’emploi
- Les modalités d’adaptation en situation de travail
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Test d’auto positionnement à l'entrée
- Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation
- Évaluation des acquis en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance de méthodes expositives, transmissives, actives et interrogatives
- Échanges interactifs entre participants
- Apports théoriques et supports documentaires
- Quiz, exercices, vidéos
- Ateliers
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Cette formation peut être effectuée en inter et en intra-entreprise. Elle est réalisable en 100% présentiel, 100% distanciel et en format hybride. (en inter : selon la programmation de(s) session(s)) Nous entendons par distanciel, des possibilités synchrone (tout se passe en même temps pour tous les stagiaires) et asynchrone (les stagiaires ne sont pas tous en même temps en formation). Nous entendons par hybride, un mixte du présentiel et du distanciel. Cette formation est ouverte à tous. Les besoins d'adaptation, pour les personnes en situation de handicap, sont étudiés à la demande.